Magang di Alfamart

MENGENAL MAGANG DI ALFAMART

1. Apa itu Magang?

Magang, atau dikenal dengan sebutan internship  adalah penempatan kerja dengan perusahaan atau organisasi yang memberikan pengalaman kerja dan keahlian baru, yang dapat berguna untuk karir masa depan. Tergantung kondisi, Anda bisa saja bekerja di satu atau beberapa departemen di suatu perusahaan atau organisasi, dan membantu pekerjaan dari karyawan di sana. Jenis dan posisi pekerjaan akan disesuaikan dengan jurusan Anda.

• Berapa lama magang dijalani?

Magang bisa berlangsung dari seminggu hingga sebulan, atau beberapa bulan dan bahkan setahun. 

• Apakah magang dibayar?

Berbayar atau tidaknya perogram magang tergantung kebijakan dari perusahaan atau organisasi yang memberikan pekerjaan magang. Kebanyakan program magang itu tidak memberikan bayaran, karena tujuan dari magang adalah mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, dan kemungkinan untuk diterima bekerja jangka panjang oleh perusahaan atau organisasi yang bersangkutan. Biasanya peserta magang tetap akan menerima biaya makan dan transportasi. Ada juga perusahaan dan organisasi yang memberikan bayaran bagi peserta magang. 

2. Tujuan Magang :

Berikut ini merupakan uraian tujuan magang yang akan dilakukan oleh mahasiswa, diantaranya:

• Menambah wawasan mahasiswa

Kegiatan pembelajaran di dalam ruangan tentu tidak akan maksimal apabila mahasiswa tidak mengembangkannya dengan praktik lapangan. Jika kamu sudah pernah mendapatkan banyak teori ketika kuliah, maka kamu perlu mencoba hal baru, seperti mengikuti kegiatan ekstra untuk menambah wawasan.

• Membina hubungan baik antara kampus dengan perusahaan penyedia kesempatan magang

Kegiatan magang tidak hanya memberikan dampak positif bagi para mahasiswa saja. Mahasiswa bisa mendapatkan pengalaman sekaligus sertifikat sebagai bukti telah mengikuti proses magang dan memenuhi kualifikasi yang ditentukan.Sebaliknya, pihak yang memberikan kesempatan magang pun bisa mendapatkan keuntungan karena pekerjaan sulit bisa teratasi dengan inovasi yang dimiliki para mahasiswa magang.Kegiatan magang pun memiliki tujuan untuk membuat mahasiswa terlatih dalam menghadapi sekaligus mengatasi masalah yang mungkin muncul ketika berhadapan langsung di dunia kerja.

• Meningkatkan kualitas mahasiswa

Adanya permasalahan nyata yang ditemui mahasiswa ketika berada di lokasi magang menjadi salah satu cara untuk meningkatkan kualitas mahasiswa.

3. Alasan Membuka Program Magang Perusahaan

Ada beberapa keuntungan yang bisa didapatkan dari mempekerjakan tenaga kerja magang, yang lebih dari sekedar membantu meringankan beban kerja.

1. Membuka program magang perusahaan merupakan salah satu metode efisien untuk merekrut talenta baru, dan menguji coba kemampuannya bekerja dan beradaptasi di lingkungan perusahaan. Jika dianggap sukses, maka pihak perusahaan bisa menawarkan status karyawan tetap untuknya. Nantinya ketika tenaga kerja magang sudah menjadi pegawai tetap, maka dia akan lebih terbiasa dengan budaya dan ritme kerja dibanding pegawai baru yang didatangkan dari luar.

2. Mempekerjakan dan membimbing tenaga kerja magang memberi perusahaan kesempatan untuk mengasah kepemimpinan. Pihak perusahaan dapat membentuk seorang mahasiswa untuk menjadi karyawan yang ideal dengan membimbing mereka.

3. Dapat meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.

4. Tidak membutuhkan biaya yang tinggi untuk antusiasme para tenaga kerja magang dalam bekerja secara maksimal.

5. Membuka program magang perusahaan juga bisa menjadi sebuah metode branding dan sosialisasi perusahaan. Jika perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang menyenangkan bagi tenaga kerja magang, maka reputasi ini akan tersebar di kalangan mahasiswa lainnya. Dengan sendirinya, akan ada minat yang besar dari talenta baru terhadap perusahaan Anda.

4. Hal yang diajarkan :

Selama di Alfamart banyak pengalaman dan materi yang didapatkan, dintaranya yaitu : 

1. mengenal bagaimana menjadi pramugara(kasir) yang baik

2. apa itu planogram

3. cara menyisir harga/memberi harga seperti label price

4. mengajarkan kebersihan sesuai dengan sarana yang tersedia

uraian :

• Bagian kasir

- Cara menyapa customer dan selalu tersenyum

- Menawarkan barang promo(PDM) dan tebus murah

• Bagian planogram

- Merapikan atau menata ulang barang yang ada di gondola sesuai dengan planogram toko

• Bagian menyisir harga

- Saat menyisir harga, di alfamart disediakan PDA untuk mengecek harga ataupun mengecek barang

• Bagian kebersihan

-Menyapu dan mengepel di dalam toko pada saat sift akan berakhir